圖片報(bào)：萊比錫引入工資帽概念，基本年薪上限設(shè)為500萬(wàn)歐

據(jù)《圖片報(bào)》報(bào)道，RB萊比錫本周在多瑙埃辛根的五星級(jí)酒店奧施貝爾格霍夫開(kāi)啟為期一周的集訓(xùn)。該酒店曾接待前利物浦主帥克洛普以及2024年歐洲杯冠軍西班牙隊(duì)。盡管萊比錫目前無(wú)緣歐戰(zhàn)，但俱樂(lè)部正在多方面推動(dòng)重建，迎來(lái)轉(zhuǎn)型期。

實(shí)行薪資上限制度

體育主管馬塞爾-舍費(fèi)爾主導(dǎo)實(shí)行新的薪資結(jié)構(gòu)，設(shè)定年薪500萬(wàn)歐元的基本工資上限。所有新合同均設(shè)有與歐冠資格掛鉤的降薪條款，若未晉級(jí)歐冠，薪資最高可下降30%，獎(jiǎng)金也僅在晉級(jí)歐冠后發(fā)放。此舉旨在重建績(jī)效導(dǎo)向文化，結(jié)束過(guò)往無(wú)目標(biāo)獎(jiǎng)金制度。

相較于哈維-西蒙斯（22歲/1100萬(wàn)歐元）和維爾納（29歲/1000萬(wàn)歐元）這類(lèi)球員的八位數(shù)年薪，今后的基本工資上限為500萬(wàn)歐元。但如果成績(jī)優(yōu)異，獎(jiǎng)金可能大幅提升，接近翻倍。離譜的是，舍費(fèi)爾的前任們竟簽下了一些無(wú)需達(dá)成任何目標(biāo)即可獲得獎(jiǎng)金的合同。

引援風(fēng)格重點(diǎn)偏向年輕化

萊比錫在引援策略上重回紅牛集團(tuán)風(fēng)格，重點(diǎn)關(guān)注年輕且具發(fā)展?jié)摿Φ那騿T，新援平均年齡為19.6歲。此外，俱樂(lè)部強(qiáng)化了性格篩查，包括與球員進(jìn)行深入對(duì)話(huà)，并審查其社交媒體，以避免上賽季出現(xiàn)的小團(tuán)體現(xiàn)象。同時(shí)，RB將由視頻和數(shù)據(jù)主導(dǎo)的球探體系向現(xiàn)場(chǎng)觀察轉(zhuǎn)型，并從拜仁引入馬克斯-恩格勒特?fù)?dān)任現(xiàn)場(chǎng)觀察主管。

這關(guān)乎了俱樂(lè)部的發(fā)展方向，萊比錫會(huì)不會(huì)變成下一個(gè)狼堡或霍村？

放低心態(tài)

歐冠資格曾是萊比錫俱樂(lè)部的最低目標(biāo)，如今依然如此，但現(xiàn)在沒(méi)有人再把歐冠這個(gè)詞掛在嘴邊。在新帥奧萊-維爾納（37歲）的首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上，人們只聽(tīng)到了歐洲賽場(chǎng)這個(gè)詞。在轉(zhuǎn)型期，俱樂(lè)部有意采取低調(diào)姿態(tài)！內(nèi)部達(dá)成共識(shí)，待轉(zhuǎn)會(huì)期結(jié)束，陣容確定后再評(píng)估形勢(shì)并設(shè)定賽季目標(biāo)。

預(yù)防出現(xiàn)更多傷病

上賽季RB萊比錫因傷缺陣天數(shù)累計(jì)超過(guò)1000天，對(duì)小陣容而言是重大問(wèn)題！作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本次季前備戰(zhàn)中更注重基礎(chǔ)耐力訓(xùn)練，教練團(tuán)隊(duì)也明確接到任務(wù)，包括全球總監(jiān)尤爾根-克洛普的建議，他執(zhí)教時(shí)就采取過(guò)類(lèi)似方法。維爾納正在堅(jiān)決貫徹這一理念，最近的訓(xùn)練中甚至加入了1000米長(zhǎng)跑。球員表示，這些訓(xùn)練強(qiáng)度是近年來(lái)最嚴(yán)苛的。前任教練馬爾科-羅澤（48歲）則認(rèn)為體能可以通過(guò)比賽逐漸積累。

事實(shí)證明，這是一種誤判，萊比錫經(jīng)常在比賽尾聲體力不支，跨賽事共在8場(chǎng)領(lǐng)先的比賽中遭逆轉(zhuǎn)。俱樂(lè)部因此在夏季對(duì)體育部門(mén)進(jìn)行了16項(xiàng)人事調(diào)整。為預(yù)防傷病，新加入的是常駐瑜伽教練尤莉婭-沃爾納，她將在每次訓(xùn)練前后安排專(zhuān)屬環(huán)節(jié)。